Administración de recursos humanos por Scott A., Snell; Shad S., Morris

Administración de recursos humanos Scott A., Snell; Shad S., Morris

Bajar Administración de recursos humanos por el autor:

Scott A., Snell; Shad S., Morris

¿Quiéres leer online o descargar Administración de recursos humanos pdf completo? Aquí puedes hacerlo.

Te contamos un poco sobre el libro:

Este libro lo colocará a usted a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de la gestión adecuada de las personas. En la actualidad, los gerentes de recursos humanos deben asumir un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones. Quienes sean efectivos en esto, contribuirán de forma significativa con el éxito de sus organizaciones.

Acerca de Scott A., Snell; Shad S., Morris

«»»Scott Snell es el Presidente de Investigación E.Thayler Bigelow de administración de negocios y decano senior asociado de educación ejecutiva en la Darden Graduate School of Business de la University of Virginia. Imparte cursos de liderazgo y administración estratégica y trabaja con equipos gerenciales para alinear sus inversiones de recursos humanos para una mejor implementación de sus estrategias. Es autor de cuatro libros y recientemente fue incluido en la lista de los 100 autores más citados en las revistas académicas de administración. Ha participado en los consejos directivos del grupo de HR + Strategy de la Strategic Management Society, y anteriormenteformó parte del consejo directivo de Strategic Management Society’s Human Capital Group, la Society for Human Resource Management Foundation, la Academy of Management Journal y la Academy of Management Review. Antes de incorporarse al equipo docente de Darden en 2007, fue profesor y director de educación ejecutiva en el Center for Advanced Human Resource Studies de la Cornell University y profesor de administración en el Smeal College of Business de la Pennsylvania StateUniversity. Cursó su licenciatura en la Miami University y obtuvo su maestría y doctorado en negocios en la Michigan State University.Shad Morris es Georgia White Fellow y profesor asistente de liderazgo y estrategia organizacional en la Marriot School of Management de la Brigham Young University. Imparte cursos en las áreas de administración de recursos humanos y negocios internacionales. Antes de incorporarse a la Marriot School en 2013, fue profesor asistente de administración y recursos humanos en la Ohio State University y ha participado en la Sloan School of Management en el MIT, la Copenhagen Business School de Dinamarca, la China Europe International Business School (CEIBS) en China y la SKK Graduate School of Business de Corea del Sur. La investigación de Shad se centra en la administración de recursos humanos en el entorno global. Sus investigaciones han sido publicadas en numerosas revistas, como Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review, Academy of Management Review, Journal of International Business Studies, Strategic Management Journal, Journal of Management y Human Resource Management. Trabajó para el Banco Mundial, Management Systems International y Alcoa. Ha sido consultor en prácticas de recursos humanos y administración del conocimiento para diversas empresas. Recibió el International HRM Scholarly Research Award de la Academy of Management y actualmente es miembro del equipo docente del Centre for InternationalHuman Resource Management de la Cambridge University. Además, Shad es parte del consejo directivo del International Journal of Human Resources Management y es editor fundadordel Journal of Microfinance. Recibió sus grados de licenciatura en psicología y maestríaen comportamiento organizacional de la Brigham Young University y el grado de doctor enadministración de recursos humanos de la Cornell University.»»»

[su_box title=»Datos del pdf» box_color=»#294149″ radius=»1″]
Cengage Learning 2020
ISBN: 9786075269528
Idioma: Español
Formatos: epub PDF, disponible para Windows, Android, iOS y más
[/su_box]

Ver otros Libros de Economía y Negocios

Etiquetas relacionadas al libro:
Administración de recursos humanos descargar pdf gratis, Administración de recursos humanos epub completo, Administración de recursos humanos en pdf en español sin registro

Información del fichero:

  • Cantidad de descargas: 792
  • Tamaño del fichero: 579KB
  • Cantidad de lecturas: 1470