Cultura organizacional y liderazgo de la pequeña y mediana empresa en Cali por Mónica García Solarte

Cultura organizacional y liderazgo de la pequeña y mediana empresa en Cali Mónica García Solarte

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Mónica García Solarte

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Te contamos un poco sobre el libro:

Muchas mujeres han empezado a tener posiciones que solo eran ocupadas por los hombres y que anteriormente no eran de su acceso. Aunque las organizaciones dirigidas por mujeres han aumentado, ello no ha sido de manera tan significativa como se ha pretendido, pues su rol en la vida familiar, (según la metáfora de «techo de cristal»), impide el acceso a cargos estratégicos y de dirección debido a su condición como madre o mujer. Adicionalmente, a las mujeres se les ha atribuido características en la forma de gestionar que crea una gran diferencia en las organizaciones que lidera, en comparación con las gestionadas por los hombres. En general, las investigaciones en relación al género son amplias, empero, su aplicación en las Pequeñas y Medianas Empresas (desde ahora Pymes) sigue siendo limitada y la configuración que las características de género les dan a las organizaciones, especialmente en Colombia. Por lo tanto, este libro tiene como objetivo analizar el concepto de género y el efecto de este en la gestión de las Pymes de Cali en relación con sus características, la cultura organizacional y el liderazgo. El estudio se enfoca en las Pymes, ya que, en la Ciudad de Santiago Cali, el 86% de las empresas (entre la grande, pequeña y mediana empresa) son pequeñas y medianas.

Datos del pdf
Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle 2021
ISBN: 9789585168268
Idioma: Español
Formatos: epub PDF, disponible para Windows, Android, iOS y más

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